Edin Terzic và hành trình tại Borussia Dortmund là một câu chuyện về năng lực phát hiện, mài giũa và quản trị con người. Từ vị trí trợ lý tại West Ham đến chiếc ghế HLV trưởng ở Dortmund, Terzic đã để lại dấu ấn rõ nét khi đưa Jude Bellingham, Jadon Sancho và Erling Haaland thành những ngôi sao tầm cỡ, đồng thời tạo nên một triết lý huấn luyện tập trung vào cá nhân hóa và kỷ luật. Bài viết này phân tích phương pháp, di sản và tầm nhìn của Terzic dựa trên những phát biểu và sự kiện đã được ghi nhận.
Hành trình từ trợ lý đến người kiến tạo
Terzic từng là trợ lý cho Slaven Bilic tại West Ham, nơi ông có dịp làm việc bên cạnh các tài năng trẻ như Declan Rice — trải nghiệm giúp ông hình thành cách nhìn sâu sắc về phát triển cầu thủ trẻ. Ở tuổi 42, Terzic được đánh giá là một nhà cầm quân giàu chiến thuật và có khả năng “biến đá thô thành kim cương” nhờ sự tinh tế trong quản trị con người và đọc vị tâm lý cầu thủ.
Ông tự nhận bản thân không chỉ là HLV thuần túy mà còn đóng nhiều vai trò: người anh, người cha, luật sư và đôi khi là thẩm phán. Cách tiếp cận này giúp Terzic xây dựng niềm tin nơi các học trò và tạo ra môi trường để tài năng được phát triển bền vững.
Công thức phát hiện và mài dũa ngôi sao
Terzic không che giấu niềm tin rằng nhiều cầu thủ hoàn toàn có thể giành Ballon d’Or trong tương lai nếu được chăm sóc đúng cách. Trong cuộc phỏng vấn, ông nêu:
“Tất cả những cầu thủ đó đều có thể giành Quả bóng vàng trong tương lai… Tôi đang nói về tài năng và tiềm năng.”
Quan điểm của ông dựa trên hai trụ cột chính:
- Nhận diện tố chất cá nhân (kỹ thuật, tố chất tinh thần, khát khao chiến thắng).
- Tạo điều kiện ngoài sân để cầu thủ phát huy bản năng sáng tạo nhưng vẫn tuân thủ kỷ luật chung của đội.
Terzic dùng ví dụ so sánh những ngôi sao: Erling Haaland sẽ đạt đẳng cấp cao nhất nếu giữ được khát khao; Jadon Sancho cần giữ được nụ cười và sự tự nhiên; Jude Bellingham cần hội tụ cả hai yếu tố. Cách nói này cho thấy Terzic đặt trọng tâm vào sự cân bằng giữa cảm hứng cá nhân và trách nhiệm tập thể.
Bellingham, Haaland và Sancho dưới bàn tay đào tạo của Edin Terzicalt: Edin Terzic với Jude Bellingham, Erling Haaland và Jadon Sancho — mẫu huấn luyện phát triển cầu thủ trẻ ở Dortmund
Nghệ thuật dùng người: cá tính hoá phương pháp huấn luyện
Terzic nổi bật ở khả năng điều chỉnh phong cách ứng xử theo từng cá nhân. Với Bellingham, ông không chỉ là HLV mà còn là người dẫn dắt tinh thần, trao tấm băng đội trưởng khi cầu thủ mới 19 tuổi để thúc đẩy sự trưởng thành từ trách nhiệm. Với Sancho, Terzic chọn cách gần gũi, mềm mỏng kết hợp yêu cầu kỷ luật: cho phép sáng tạo trên sân nhưng nghiêm khắc với các nguyên tắc tập thể.
Ông từng nói: “Nếu bạn muốn nhận được điều gì đó đặc biệt từ các cầu thủ, bạn cần cho họ điều gì đó đặc biệt ở ngoài sân cỏ.” Quan điểm ấy phản ánh triết lý huấn luyện coi trọng cả đời sống tinh thần lẫn kỹ thuật.
Terzic gần gũi và thấu hiểu các học trò tại Dortmundalt: Edin Terzic trò chuyện thân mật với học trò — chiến lược quản trị con người và đào tạo trẻ tại Dortmund
Di sản ở Dortmund và tham vọng tiếp theo
Thành tựu Terzic để lại ở Dortmund rõ ràng: đoạt Cúp Quốc gia Đức (DFB-Pokal) năm 2021, suýt vô địch Bundesliga năm 2023 (chỉ kém Bayern Munich về hiệu số) và dẫn đội đến chung kết Champions League 2024 — những kết quả minh chứng cho năng lực xây dựng dự án cạnh tranh ở nhiều đấu trường. Sau trận chung kết Champions League 2023/2024, Terzic quyết định chia tay Dortmund, giải thích ông cảm thấy đã đưa đội đến giới hạn có thể và muốn tìm thử thách mới.
Trong năm cuối ở Dortmund, Terzic dành thời gian gặp gỡ các HLV khác, học hỏi kinh nghiệm và phát triển tư duy chiến thuật. Ông cũng sở hữu bằng huấn luyện chuyên nghiệp do LĐBĐ Anh cấp, cùng khả năng nói tiếng Anh trôi chảy — những lợi thế giúp ông trở thành ứng viên sáng giá cho các CLB hàng đầu ở châu Âu.
Terzic chia tay Dortmund sau trận chung kết Champions League 2023/2024alt: Edin Terzic rời Dortmund sau trận chung kết Champions League — một chương kết thúc và mở ra thách thức mới
Kết luận
Edin Terzic không chỉ là HLV giỏi về chiến thuật mà còn là nhà kiến tạo con người: nhận diện tiềm năng, cá nhân hoá phương pháp đào tạo và biết khi nào cần thúc đẩy hay bảo vệ cầu thủ. Di sản ông để lại ở Dortmund là mô hình phát triển người trẻ gắn với mục tiêu cạnh tranh ở đỉnh cao. Câu hỏi đặt ra giờ là: dự án tiếp theo của Terzic sẽ là gì, và liệu ông có thể tái hiện công thức ấy ở môi trường mới?
Bạn nghĩ thế nào về phong cách huấn luyện của Terzic và cơ hội ông tại CLB kế tiếp? Hãy để lại bình luận bên dưới!
